JOBGATE BLOG
1.รู้ใจตัวเองว่าต้องการอะไร ทุกครั้งก่อนจะเริ่มหางาน ควรใช้เวลาไตร่ตรองให้ถี่ถ้วนเสียก่อนว่าสิ่งที่ต้องการคืออะไร เช่น ต้องการเปลี่ยนสายอาชีพ ต้องการเงินเดือนที่สูงขึ้น หรือยังต้องการทำในตำแหน่งเดิม แต่มีโอกาสได้เติบโตในบริษัทใหญ่ ๆ เป็นต้น เพราะเมื่อรู้ใจตัวเองอย่างแน่ชัดแล้ว ก็จะช่วยให้การหางานสามารถจำกัดวงให้แคบลงมาได้
2.หาข้อมูลตำแหน่งที่สนใจ การศึกษาหาข้อมูลตำแหน่งงานที่สนใจ จะช่วยให้คุณได้รู้ว่ามีคุณสมบัติหรือความสามารถที่ตรงกับขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบในตำแหน่งงานนั้น ๆ หรือไม่ เพราะในบางตำแหน่งก็ต้องการทักษะเฉพาะด้านด้วยเช่นกัน
3.สำรวจค่าจ้างก่อนยื่นใบสมัคร แน่นอนว่าเงินเดือนเป็นอีกปัจจัยที่มองข้ามไม่ได้ ซึ่งแต่ละบริษัทต่างก็มีฐานเงินเดือนที่แตกต่างกันไป แม้ว่าเป็นตำแหน่งงานเดียวกันก็ตาม ดังนั้น จึงควรทำการบ้านในเรื่องนี้เพื่อช่วยในการตัดสินใจอีกทางหนึ่งว่าควรจะยื่นใบสมัครหรือไม่
มีอะไรบ้างที่ต่อรองไม่ได้ หากต้องการได้งานที่เหมาะกับตัวเองก็ต้องเลือกงานที่ตรงกับความต้องการได้มากที่สุด ซึ่งส่วนใหญ่ทุกคนมักมีธงอยู่ในใจแล้วว่าอะไรที่รับได้หรือรับไม่ได้ และอะไรที่ไม่สามารถต่อรองได้ อาทิ เงินเดือนหรือค่าจ้างที่ไม่สามารถปรับลดได้ หรือผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับประกันสุขภาพ หรือค่าล่วงเวลา งานสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ เมื่อต้องใช้เวลาในการทำงานตกวันละ 8-9 ชั่วโมง ถ้างานไม่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์หรือการใช้ชีวิตของตัวคุณเอง ก็อาจส่งผลต่อชีวิตส่วนตัวไปด้วย จึงเป็นอีกปัจจัยที่ควรนำมาพิจารณา เช่น ถ้ายังมีลูกน้อยต้องดูแล งานที่กำลังหาอยู่ก็ต้องมีข้อเสนอที่ยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงาน หรือไม่เช่นนั้นที่ทำงานก็ควรอยู่ใกล้กับที่พัก เป็นต้น
ถึงแม้ว่า New Normal ในครั้งนี้ เราต้องปรับอะไรหลายๆอย่าง หากทำตามคำแนะนำจากเรา รับรองจะทำให้เรามีชัยกว่าคู่แข่งคนอื่นแน่นอน แวะมาฝากประวัติกับเราได้เลยที่
JOBGATE